Download Das soziale Problem des Mobbing in der öffentlichen by Corinna Richter PDF

By Corinna Richter

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, business enterprise und Wirtschaft, word: 2,0, Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; Köln, Sprache: Deutsch, summary: In unserer Gesellschaft ist Mobbing ein Thema von großem Interesse geworden. Zum einen liegt dies an den vielen betroffenen Personen und zum anderen am Kampf gegen dieses soziale challenge der modernen Gesellschaft.
Eine Eingrenzung auf besonders vom Mobbing betroffene Personen, beispielsweise nach Altersgruppen oder sozialen Gruppierungen kann kaum vorgenommen werden. Sowohl Kinder und Jugendliche in der Schule als auch Personen in der Arbeitswelt sind davon betroffen.

Die Handlungen und Vorgänge, die in ihrer Gesamtheit als das soziale challenge des Mobbing zu betrachten sind, richten nicht nur einen persönlichen Schaden bei den betroffenen Individuen an, sondern auch im weiteren Arbeitsumfeld durch das Entstehen von Folgekosten. Diese können beispielsweise durch Krankheitsausfälle des von Mobbing betroffenen Personals entstehen.

Bezüglich des Auftretens von Mobbing in bestimmten Arbeitsbereichen, wie etwa in dem der Verwaltung oder in Unternehmen, macht die Fachliteratur keinen wesentlichen Unterschied. Die Problematik des Mobbing lässt sich durch sämtliche Beschäftigungsgruppen der allgemeinen Arbeitswelt hindurch nachweisen. Mobbing entsteht als schädigendes soziales Verhalten am Arbeitsplatz allgemein nicht aus Konflikten, die sich aus der zu leistenden Arbeit ergeben. Hingegen kann Mobbing als aggressives Verhalten, das auf die psychische und physische Zermürbung bzw. Zerstörung der betroffenen Personen ausgerichtet ist, beschrieben werden.
Die volkswirtschaftlichen Schäden belaufen sich auf Milliarden von Euro. Der Umfang von Mobbing-Handlungen lässt sich nach adjust und Geschlecht, nach Betriebsgrößen, Berufsgruppen, dem prestige der Beteiligten sowie nach dem prestige und dem Tätigkeitsniveau der Betroffenen differenzieren.

Die Tatsache, dass jeder mit Mobbing in Berührung kommen kann, sei es als Opfer oder Beobachter ist sehr motivierend, die Problematik des Mobbing näher zu erarbeiten.

Es stellt sich die Frage, ob es für die öffentliche Verwaltung Möglichkeiten gibt, die Ursachen, den Ablauf oder auch die sozialen Konsequenzen des Mobbings für Mitarbeiter zu beeinflussen. Gibt es z.B. präventive Maßnahmen? Oder entsteht Mobbing solange unentdeckt, so dass es für ein Eingreifen oder auch Prävention bereits zu spät ist, wenn das Umfeld des Mitarbeiters und auch der Betroffene selbst den Ernst der state of affairs bemerkt?

Show description

Read or Download Das soziale Problem des Mobbing in der öffentlichen Verwaltung (German Edition) PDF

Best occupational & organisational psychology books

A Handbook of Work and Organizational Psychology: Volume 4: Organizational Psychology (Handbook of Work & Organizational Psychology)

Organizational techniques and the organization-environment interplay are mentioned during this quantity of the instruction manual of labor and Organizational Psychology. either organizational and environmental features impact the behaviour of people and teams, yet such features are in flip additionally stimulated via behavioural beneficial properties.

The Oxford Handbook of Recruitment (Oxford Library of Psychology)

The previous forty years have proven recruitment as a basic sector of study to either researchers and practitioners. not is recruitment considered as easily one other element of human source administration yet quite a strategic software with wide-ranging implications for businesses. To this quantity investigations at the topic have drawn upon different views from economics to advertising, highlighting recruitment's hyperlinks with a number of facets of organizational functioning equivalent to choice, onboarding, organizational tradition, task functionality, and turnover.

Ist Burnout vermeidbar? Zusammenhänge zwischen Coping-Stil und Burnout-Dimensionen: Eine Querschnittuntersuchung (German Edition)

Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, employer und Wirtschaft, Bergische Universität Wuppertal (Schumpeter college of industrial and Economics), Sprache: Deutsch, summary: Seit Freudenberger ist Burnout ein Konstrukt, das viele beschäftigt, Fachleute, Betroffene, Journalisten und die Allgemeinheit.

Prediction To Disney Theme park Whether Can Influence : USA Employment and Economic Growth In The Future First edition

I write this publication matters to give an explanation for how Walt Disney topic leisure park which how applies wisdom administration technique to clear up strategic and human source difficulties effectively in addition to I additionally provide purposes to end up why it could no longer be topic park chief to persuade united states financial and employment development sooner or later and provides advice the way it can increase its skill to be the leisure subject park chief sooner or later.

Extra info for Das soziale Problem des Mobbing in der öffentlichen Verwaltung (German Edition)

Sample text

Download PDF sample

Rated 4.21 of 5 – based on 35 votes